Echte Themen.
Echte Peers.
Jedes Thema ist verdichtet aus echten Gesprächen und aktuellen Studien – damit der Austausch auf einem gemeinsamen Stand beginnt. Keine Frontalvorträge. Nur relevante Gespräche unter Peers.
Uhrzeit
18:30 – 21:00
Teilnehmer
Max. 12
Ort
Zürich
Nur Peers
Ausschliesslich Geschäftsführer und Inhaber aus Schweizer KMU. Keine Berater, keine Anbieter, keine Verkaufsgespräche.
Best Practices first
Jede Person teilt mindestens eine konkrete Erfahrung. Was hat funktioniert? Was nicht? Zahlen willkommen.
Aus Studie wird Austausch
Jedes Thema ist mit echten Einblicken unterlegt – damit Erkenntnisse Gespräche auslösen, nicht nur informieren.
41'090
Unternehmen befragt
Eurochambres 2026
43 %
der KMU finden keine Fachkräfte
EU-Kommission 2025
70 %
nennen Aussenpolitik als Risiko
Mittelstandstudie 2025
CHF 80 Mrd.
Bürokratiekosten pro Jahr
SGV-Barometer 2025
8 Gespräche.
Die Themen die zählen.
2 Roundtables mit offener Anmeldung
Wie KMU trotz operativer Belastung Veränderung umsetzen
Transformation im Tagesgeschäft
Ein KMU berichtet aus erster Hand: Wie gelingt Veränderung, wenn das Tagesgeschäft keine Luft lässt? Was hat funktioniert, was nicht? Danach diskutieren alle Teilnehmenden gemeinsam – welche Ansätze sind übertragbar, was würden Sie anders machen? Kein Vortrag, kein Verkaufsgespräch – nur ehrlicher Austausch unter Gleichgesinnten.
Moderation: Vertreter von Aveniq
Praxisbericht eines KMU aus erster Hand
Offene Peer-Diskussion: Was ist übertragbar?
Konkrete Erkenntnisse zum Mitnehmen
Warum Technik selten das Problem ist
Digitalisierung als Change-Projekt
Ein KMU berichtet aus erster Hand: Wie wurde aus einem Digitalisierungsprojekt ein echtes Veränderungsprojekt? Was hat die Einführung blockiert – und was hat es letztlich ermöglicht? Danach diskutieren alle Teilnehmenden gemeinsam über eigene Erfahrungen. Kein Vortrag, kein Verkaufsgespräch – nur ehrlicher Austausch unter Gleichgesinnten.
Praxisbericht eines KMU (Speaker wird bekannt gegeben)
Offene Peer-Diskussion: Technik vs. Organisation
Konkrete Erkenntnisse zum Mitnehmen
43 % der KMU haben Mühe, Fachkräfte zu finden oder zu halten – EU-Kommission 2025
Mehr gehen als kommen. Wie füllen Sie die Lücke?
Die Babyboomer gehen in Rente, der Nachwuchs fehlt. Wie gewinnen Sie heute noch gute Leute – und wie halten Sie sie? Was hat bei Ihnen überraschend gut funktioniert? Welche Fehler würden Sie nicht wiederholen?
Recruiting ohne HR-Abteilung
Retention: Was wirklich bindet
Lehrlingsausbildung als Strategie
46 % der europäischen KMU nutzen KI-Tools täglich – Qonto/Reuters 2025
46 % nutzen KI täglich. Wer schöpft wirklich Wert daraus?
Fast alle experimentieren. Wenige haben echten ROI. Was haben Sie eingeführt – und was hat sich gelohnt? Welche Prozesse haben Sie automatisiert? Wie haben Sie Ihr Team mitgenommen? Ehrliche Erfahrungen statt Demos.
Konkrete Anwendungsfälle mit messbarem ROI
KI als Antwort auf Fachkräftemangel
Einführung ohne IT-Abteilung
70 % der Schweizer KMU nennen Aussenpolitik als grösstes Konjunkturrisiko – Mittelstandstudie 2025
EU-Abkommen, US-Zölle, neue Märkte: Wie positionieren Sie sich?
Handelsbarrieren, geopolitische Unsicherheit, schwankende Währungen. Wie diversifizieren Sie Ihre Märkte und Lieferanten? Was haben Sie aus den letzten Turbulenzen gelernt? Welche Strategien haben Ihr Unternehmen resilienter gemacht?
Marktdiversifizierung in der Praxis
Lieferketten absichern ohne Mehrkosten
EU-Abkommen: Chancen für Schweizer KMU
Pensionierungswelle der Babyboomer verschärft Nachfolge-Krise – SGV 2025
1 von 3 KMU hat keinen Nachfolgeplan. Das Gespräch, das keiner führt.
Wer hat die Übergabe schon hinter sich – und was würden Sie heute anders machen? Wer steht mittendrin? Dieser Roundtable schafft Raum für das ehrlichste Gespräch im Unternehmerleben: strategisch, emotional, konkret.
Interne vs. externe Nachfolge
Unternehmenswert vor der Übergabe steigern
Emotionale Seite des Loslassens
18 % der KMU melden einen erheblichen Cybervorfall im letzten Jahr – DIHK 2025
Cyberangriff – und dann? Erfahrungen aus dem Ernstfall.
Wer war schon betroffen – oder hätte es fast sein können? Dieser Roundtable lebt von Offenheit: Was ist passiert? Was hat funktioniert? Welche Massnahmen sind für KMU wirklich verhältnismässig – ohne IT-Abteilung?
Erfahrungsberichte aus betroffenen KMU
Minimalstandards die wirklich schützen
Notfallplan in 90 Minuten erstellen
Restriktivere Kreditvergabe durch Banken – SGV-Barometer 2025
Banken vergeben restriktiver. Wie finanzieren Sie Ihr Wachstum?
Höhere Zinsen, strengere Kreditbedingungen, weniger Spielraum. Wie finanzieren Sie Investitionen heute? Welche alternativen Finanzierungsformen haben Sie genutzt? Was würden Sie anderen KMU empfehlen?
Alternative Finanzierungsformen im Vergleich
Investitionen priorisieren bei knappem Kapital
Bankgespräche erfolgreich führen
Ein Abend, der wirkt.
18:30
Ankommen & Vernetzen
Apéro, erste Gespräche. Wer ist dabei? Was beschäftigt die anderen?
19:00
Kontext & Daten
Kurze Einführung: aktuelle Zahlen zum Thema aus europäischen Studien als gemeinsame Gesprächsgrundlage.
19:20
Best Practice Runde
Jede Person teilt eine konkrete Erfahrung. Was hat funktioniert? Was nicht? Konkrete Zahlen willkommen.
20:15
Takeaways & Netzwerk
Was nehmen Sie mit? Offenes Networking und Vertiefungsgespräche bis 21:00 Uhr.
«Was ich an einem Roundtable-Abend lerne, ist mehr wert als drei Beratungstage. Weil es von jemandem kommt, der dasselbe Problem wirklich gelöst hat.»
Teilnehmerin, Roundtable «Lohnkosten & Marge» · Geschäftsführerin, Schweizer KMU